12月4日下午，在知行樓4406教室、4325會議室和2405教室，學校組織召開北京財貿職業學院跟崗培訓交流匯報會。副院長馬凱出席會議，道橋工程學院、管理工程學院、航空學院的全體教師參與了此次交流分享，會議由教師發展中心主任王坤主持。

此次培訓學校共選派了6名教師赴北京財貿職業學院進行為期一周的跟崗培訓。根據所教專業和崗位的不同，6名教師分別被安排在北京財貿職業學院的商學院、建筑工程管理學院、旅游與藝術學院的對應崗位上，進行了全流程的跟崗學習。

在匯報會上，參訓教師們紛紛就自己跟崗培訓的內容、收獲反思以及下一步的教學應用等方面進行了深入的分享和交流。建筑教研室主任鄭成艷表示，通過跟崗培訓，她深刻體會到“走出去才能拓寬視野，深入交流才能找到差距”。她希望借鑒北京財貿職業學院的“1+1+N”人才培養模式，將專業人才培養未來轉向服務型，并已經在此次培訓中所學應用到了教學研討和實際課程教學中，取得了良好的效果。管理工程學院院長鐘沂平則對北京財貿職業學院的“揚長”教育思想印象深刻，在與商學院領導和老師的交流過程中，他深刻體會到了提煉總結能力的重要性，并指出這也是管理學院未來工作的重要方向。物流教研室主任祖天明老師在菜百商學院學習時，感受到了定期更新制度的重要性，并表示要增強學生的職業認同感和歸屬感，共同提升就業質量。市場營銷教研室主任王若琳則深刻感受到校企合作對專業發展建設的重要性，并強調學校需要繼續探索合作的方式和方法，實現共贏和品牌的打造。航空學院副院長張默對北京財貿職業學院課堂上分類教學、解決實踐課程分組率、變換上課場所等做法印象深刻，并準備將這些好的經驗應用到后續工作中。航空學院實訓中心主任王超逸則對實訓室建設帶動課程建設、實訓管理帶動學院管理的做法觸動很大，并已經將此項工作納入后續學院實訓室的重點工作中。

王坤主任在總結中提到，本次跟崗培訓是教師培訓改革的一次有意義的嘗試，6位老師都能學有所獲，帶回了寶貴的經驗進行分享，為后續持續開展跟崗培訓創造了一個良好的開端。他還表示，培訓成果如何有效應用一直是培訓過程中最難解決的問題，后續學校會堅持進行訓后成果匯報，在學校內營造一個良好的培訓交流氛圍。通過對培訓成果的輸出，也是對培訓內容和收獲的一次梳理，這遠比提交一份培訓總結更有意義。

此次跟崗培訓交流匯報會不僅展示了參訓教師的學習成果，也為學校今后的教師培訓和專業發展提供了新的思路和方法。學校將繼續加強教師培訓力度，不斷提升教師的教學水平和專業素養，為培養更多高素質技能型人才貢獻力量。

撰稿人：張凌雪

審核人：王 坤